近日，浙江FC日本籍青训总监池谷友良在接受《足球》报专访时，直言不讳地指出，如果仅比较场地条件，中国比日本优秀十倍都不止。这位64岁的青训教头已在杭州中泰基地深耕九年，作为继桥川和晃之后的第二任日籍总监，他同时兼任U17梯队主教练，并参与了俱乐部青训大纲的拟定。
池谷友良强调，浙江FC推行的中日合作青训体系，核心优势在于长期一贯、风格统一的指导。他解释，面对不同年龄段的球员，俱乐部坚持同一套理念和打法，即便短期内某些年龄段的比赛成绩不理想，也要着眼长远。这套体系以日本足球为模板，同时结合中国球员特点进行了本土化改良，多年的积累“来之不易，值得坚持”。在谈到中日足球交流环境时，池谷友良认为目前双方沟通良好，但还需要更深入。他特别提到，中国足球潜力巨大，现在只是开始，发挥潜力需要时间。
回顾自己踢球的年代，池谷友良感慨中日都还没有职业联赛。而如今，他观察到中国的场地资源丰富、土地充足，只是需要更有效地利用。在他看来，中国青训球员的体格和先天条件明显优于日本孩子，但在技术细节上不如日本孩子做得好。原因之一是教育和踢球环境的差异——日本踢球的孩子在场上频繁呼应，自己喊叫组织；而中国小球员更多听从教练指挥，缺乏独立判断和思考，难以培养自立自主的球员。池谷友良希望教练们不要找借口，而是多思考“为什么没做到，应该怎么改变”。
44岁的中方教练冯扬已在浙江FC梯队工作八年，现任U15主教练。他从池谷友良等日籍同事身上受益良多，坦言起初难以适应日本教练对工作细节的严苛把控，但坚持合作下来，球员反馈和球队表现都很好。冯扬认为青训教练是一份长期事业，自己带过14岁到18岁每个年龄段的梯队，深知不同年龄段球员的困难点和兴奋点各不相同，激励手段和管理要点也要随之调整。他早已不再想着去一线队执教，而是专注于培养人才：“青训的首要目标是培养人才。”看到球员从小成长、球队按打法取得阶段性胜利，每天投入的精力就没有白费。
28岁的吴昊一目前是U14梯队领队，曾兼任助理教练。他12岁进入绿城足校，从浙江FC青训的参与者变为传承者。同样作为前职业球员，他见证了青训体系的持续升级——如今每个梯队都配有主教练、助理教练、守门员教练、体能教练以及队医、翻译、技术分析。吴昊一说，日本教练的训练非常讲逻辑，一环扣一环，会解释每个动作的原因和对手的反应。如今作为日籍主教练内田润的助手，他深感从小灌输这种思维，球员到了十五六岁时对足球的理解能力会完全不同。有时在基地看到童磊等昔日队友，他会陪孩子们一起踢球，让小队员们从偶像身上寻找动力。吴昊一自豪地说：“我不光希望他们踢得越久越好，还天天跟队里的小孩说，想成为职业球员就必须像他们一样自律。”
从池谷友良到冯扬、吴昊一，浙江FC的青训团队正通过中日融合、放眼世界的理念，培养更多足球人才。随着体教融合的推进，青训人口基数不断扩大，中国足球的青训水平有望水涨船高。球迷们也可以通过赛程安排关注浙江梯队比赛，在直播中欣赏这些年轻球员的成长，赛后录像同样值得回放。虽然青训之路充满竞争与淘汰，但坚持长期目标，保持短期竞争力，浙江FC正朝着“学习日本、超越日本”的目标稳步前行。